Hiszpańska wiza dla cyfrowych nomadów
Po długim oczekiwaniu wiza dla cyfrowych nomadów jest dostępna od 23 grudnia 2022 r. Dla krajów spoza UE, takich jak Wielka Brytania, daje możliwość przebywania w Hiszpanii dłużej niż 90 dni z rzędu jako rezydent i jednoczesnej pracy.
Wiza jest przeznaczona dla pracowników zdalnych i samozatrudnionych, których firmy mają siedzibę poza Hiszpanią i którzy wykonują pracę przy użyciu technologii pracy zdalnej, np. laptopów i wideokonferencji. Samozatrudnieni mogą też pracować dla firmy z siedzibą w Hiszpanii, o ile ta praca nie przekracza 20% ich całkowitej działalności zawodowej.
Członkowie rodziny
Wizę mogą też uzyskać małżonek lub partner, a także dzieci i (w ograniczonym zakresie) krewni na utrzymaniu.
Pokrewieństwo potwierdza się odpowiednimi aktami. Zagraniczne dokumenty/akty muszą być zalegalizowane lub opatrzone apostille i w razie potrzeby złożone z urzędowym tłumaczeniem na hiszpański.
Poniżej tylko podsumowanie wymogów. Oficjalne wymagania są znacznie bardziej szczegółowe i można je znaleźć na stronie hiszpańskiego konsulatu, np. tej z Londynu.
Wymogi przed złożeniem wniosku
- Wnioskodawca musi mieć uznany dyplom uczelni, szkoły wyższej lub szkoły biznesu ALBO co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia w zawodzie, na podstawie którego ubiega się o wizę dla cyfrowych nomadów
- Numer NIE
Wymogi wniosku o wizę dla cyfrowych nomadów
Wnioski wizowe składa osobiście wnioskodawca lub, w przypadku osoby niepełnoletniej, jeden z rodziców. Można je też złożyć przez należycie umocowanego przedstawiciela.
Każdy wnioskodawca osobno musi mieć lub wykazać:
- Wypełniony i podpisany formularz wniosku wizowego
- Aktualne kolorowe zdjęcie paszportowe
- Ważny paszport z co najmniej 12-miesięcznym okresem ważności. Uwaga: w zależności od miejsca złożenia wniosku możesz zostać poproszony o pozostawienie paszportu na czas rozpatrywania.
- Zaświadczenie(-a) o niekaralności z kraju lub krajów zamieszkania wnioskodawcy z ostatnich 2 lat (tylko pełnoletni wnioskodawcy).
- Dowód zamieszkania w kraju, w którym składasz wniosek
- Opłata wizowa uiszczana przy składaniu wniosku
- Oryginał i kopia zaświadczenia o publicznym lub prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym wykupionym u ubezpieczyciela uprawnionego do działania w Hiszpanii.
- Dowód pracy dla zagranicznej firmy przez co najmniej trzy miesiące przed złożeniem wniosku.
- Dokumenty dostarczone przez firmę dotyczące:
- Pracownik: okres trwania umowy i wyraźna zgoda na pracę zdalną z Hiszpanii.
- Samozatrudniony: okres trwania umowy oraz warunki pracy zdalnej z Hiszpanii.
- Zaświadczenie z Companies House z datą założenia firmy
- Dowód opłacania składek w brytyjskim i/lub hiszpańskim systemie zabezpieczenia społecznego
- Dowód środków finansowych głównego wnioskodawcy w wysokości ok. 2140 £ miesięcznie (25 700 £ rocznie)
- Na pierwszego członka rodziny trzeba wykazać dodatkowe środki ok. 800 £ miesięcznie (9600 £ rocznie)
- Na każdego kolejnego wnioskodawcę ok. 270 £ miesięcznie (3200 £ rocznie)
Przyznana wiza dla cyfrowych nomadów
Wiza jest ważna maksymalnie rok lub tak długo jak zezwolenie na zamieszkanie i pracę w Hiszpanii. Po przyjeździe nie trzeba uzyskiwać karty pobytu, ponieważ wiza wystarczająco potwierdza legalny pobyt. Można jednak złożyć o nią wniosek w najbliższym urzędzie ds. cudzoziemców lub na komisariacie.
ZASTRZEŻENIE. Ten artykuł nie stanowi porady prawnej i nie należy na nim polegać jako takiej. Ma charakter wyłącznie orientacyjny, a jego treść może się w każdej chwili zmienić. Aby poznać najbardziej aktualną sytuację, skontaktuj się bezpośrednio z Sun Lawyers.
WIDEO – Wiza dla cyfrowych nomadów
Skontaktuj się z nami
